Menşe yeri: | Çin |
---|---|
Marka adı: | Neutral packing / OEM brand |
Sertifika: | CE / FDA 510K / OTC / CLIA WAIVED |
Model numarası: | CT-C-02 |
Min sipariş miktarı: | 100pcs / karton |
Fiyat: | USD |
Ambalaj bilgileri: | bireysel mühürlü folyo kese, 25 adet / kutu, 4 kutu / karton, 100 adet / karton |
Teslim süresi: | Sipariş miktarına bağlı olarak |
Ödeme koşulları: | T / T, Paypal |
Yetenek temini: | 100.000 adet / ay |
Parametre: | THC, MET, COC, BUP, BZO, AMP, vb. | Sertifika: | CE,FDA 510k, CLEARED(OTC), CLIA WAVIED |
---|---|---|---|
Kalite Sistem Yönetimi: | TÜV tarafından ISO 13485 | Örnek: | İdrar |
Biçim: | Fincan | Uygulama: | Ana Sayfa / Hastane |
Vurgulamak: | idrar analizi seviye çubuğu,idrar örneği test şeritleri |
Evde / Sahada Hızlı Test İdrar Uyuşturucu Suistimal Test Kupası
Giriş
Çalışanların uyuşturucu testi, son 20 yılda adayları istihdam için değerlendirmek ve işyerinde güvenliği teşvik etmek için kullanılan nispeten yeni bir araçtır.
Human resource professionals were asked about their organizations' drug testing programs and reported the following perceptions after the implementation of a drug testing program: One-fifth (19%) of companies experienced an increase in employee productivity after the implementation of a drug testing program, employers with high absenteeism rates (more than 15%) reported a drop from 9% to 4% after implementing a drug testing program, an improvement of 56%; İnsan kaynakları uzmanlarına kuruluşlarının uyuşturucu testi programları hakkında sorular soruldu ve uyuşturucu testi programının uygulanmasından sonra aşağıdaki algılamalar bildirildi: Şirketlerin beşte biri (% 19) uyuşturucu testi programının uygulanmasından sonra çalışan verimliliğinde artış yaşadı, devamsızlık oranları yüksek olan işverenler (% 15'ten fazla) bir ilaç test programı uyguladıktan sonra% 56'dan% 4'e kadar bir düşüş bildirmiştir; companies with high workers' compensation incidence rates (more than 6%) reported a drop from 14% to 6% after implementing drug testing programs, an improvement of 57%; yüksek işçi tazminatı insidans oranlarına sahip şirketler (% 6'dan fazla), ilaç test programlarını uyguladıktan sonra% 14'ten% 6'ya bir düşüş bildirdi; and 16% of companies reported a net employee turnover decrease. ve şirketlerin% 16'sı net bir iş devir hızı düşüşü bildirdi. Additional research needs to be conducted to further confirm these findings, but this initial pilot study suggests that drug testing has a positive impact in companies creating a more productive, safe, and stable workforce. Bu bulguları daha da doğrulamak için ek araştırmalar yapılması gerekmektedir, ancak bu ilk pilot çalışma, ilaç testinin daha verimli, güvenli ve istikrarlı bir işgücü yaratan şirketlerde olumlu bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir.
Productivity may be one of the most desirable aspects to measure in a workplace, as this indicator often translates directly to the bottom line of the company. Verimlilik, bir işyerinde ölçülmesi en çok istenen yönlerden biri olabilir, çünkü bu gösterge genellikle doğrudan şirketin alt satırına dönüşür. While productivity measurements will vary significantly from one industry to another, it was interesting to note that 19% of the organizations reported an increase in productivity following the implementation of a drug testing program. Verimlilik ölçümleri bir endüstriden diğerine önemli ölçüde değişmekle birlikte, kuruluşların% 19'unun bir ilaç test programının uygulanmasını takiben üretkenlikte bir artış bildirdiklerini belirtmek ilginçti.
karakteristik
accürasi:% 99'dan fazla.
Sonuçların süresi: 5 dakika
Örnek: İdrar.
Depolama: 4 ° C - 30 ° C.
Raf Ömrü: 24 ay
Seçtiğiniz ilaç ürünleri